Книга
новинка
ПИР №10. Директор по персоналу: функции эффективного управления персоналом стоматологической клиники
Когда функции управления персоналом становятся должностью?
- Во-первых, когда Собственник ГОТОВ отделить от себя блок управления персоналом.
- Во-вторых, когда объем задач в части управления персоналом ПРЕВЫШАЕТ ПО ВРЕМЕНИ И УСИЛИЯМ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ Собственника.
Это, как правило, происходит с увеличением штата сотрудников.
Цель работы директора по персоналу: организация, достигающая запланированного результата благодаря тому, что все введенные в должность сотрудники хорошо выполняют свою работу.
Для достижения этой цели мы с коллегами описали для Вас целую систему инструментов последовательной работы – от подбора и найма сотрудников до обучения, развития и сохранения ценных сотрудников в команде.
Что вы узнаете?
Глава 1. Кто такой директор по персоналу
Глава 2. Организационная структура стоматологической клиники
Глава 3. Перед поиском
Глава 4. Поиск и отбор
Глава 5. Наём, стажировка и адаптация
Глава 6. Обучение и аттестация
Глава 7. Развитие сотрудников
Глава 8. Фонд оплаты труда и модель калькулятора заработной платы
Глава 9. Сохранение ценных сотрудников в команде
Глава 1. Кто такой директор по персоналу
Глава 2. Организационная структура стоматологической клиники
Глава 3. Перед поиском
Глава 4. Поиск и отбор
Глава 5. Наём, стажировка и адаптация
Глава 6. Обучение и аттестация
Глава 7. Развитие сотрудников
Глава 8. Фонд оплаты труда и модель калькулятора заработной платы
Глава 9. Сохранение ценных сотрудников в команде
Что Вы получите:
- 40+ инструментов для организации работы с сотрудниками и структурирования процессов службы HR
- 15 + алгоритмов поиска, найма, адаптации и развития сотрудников
- алгоритмы подготовки кандидата на должность Директора по персоналу в вашей клинике: должностная инструкция, правила работы, карта задач
- эффективные методики обучения сотрудников
- список кадровых документов необходимых при найме
- как и за что платить сотрудникам
- алгоритмы оценки эффективности директора по персоналу и модель калькулятора заработной платы
- электронные шаблоны документов, представленных в книге
- в комплект к книге прилагается методическое пособие, которым вы сможете поделиться с сотрудниками: в нём находятся все те же полезные методики, только без информации для руководителя
Другие книги
Книги
Книги
Книги
хит продаж
+ методичка
ПИР № 2. Администратор клиники. Практика постановки идеальной регистратуры
от 15 000