Старшая медицинская сестра

1. Кто есть старшая медицинская сестра. 

• Определение функции старшей медицинской сестры. 
• Каковы цель и задачи для достижения цели старшей медицинской сестры. 
• Как организовано рабочее место старшей медицинской сестры.

2. Как выстроен рабочий процесс старшей медицинской сестры. 

• План работы старшей медицинской сестры на день, на неделю, на месяц, на год. 
• Перечень форм учета и отчетности, установленной действующим законодательством (перечень журналов). 3. Программы производственного контроля. 
• План и мероприятия производственного контроля.

+ ПРАКТИКА: разберем и составим вместе Ваши планы ППК , методику лабораторного контроля по дезнфекционно-стерилизационному режиму и лабораторного контроля по физ факторам

3. Мероприятия по медицинскому осмотру. 

• Перечень работ и услуг по медосмотру. 
• Календарный и ежегодный планы по медосмотру. 
• Вакцинация.

 4. План по обращению с медицинскими отходами. 

• Программа по обращению с медотходами. 
• Качественный и количественный анализ образующихся отходов.

+ ПРАКТИКА: проведем вместе качественный и количественный анализа образующихся отходов, посмотрим помещение для временного хранения отходов в нашей клинике. 

5. Мероприятия по аварийным ситуациям и неотложным состояния в клинике. 

• Алгоритмы действий при возникновении неотложных состояний с стоматологии. 
• Комплектация аптечки оказания неотложной помощи (Приказ № 1183н). 
• Алгоритм действий при аварийной ситуации. 
• Укладка экстренной профилактики парентеральных инфекций.

6. Лекарственные препараты, подлежащие предметно - количественному учету (спирт). 

• Нормативно - правовая документация (приказы, стеллажная карта, журналы). 
• Мероприятия по учету. 
• Заполнение документации. 
• Укладка экстренной профилактики парентеральных инфекций. 

+ ПРАКТИКА: заполним вместе журнал учета спирта и посмотрим склад старшей сестры в нашей клинике.

7. Закуп материала, инструмента.

• Мероприятия по учету, нормативы, лимиты.
• Маркировка лекарственных препаратов (прием и выбытие).9.Стандартные операционные процедуры (СОПы).
• Нормативно - правовая документация .
• Основные СОП в организации.

+ ПРАКТИКА: составим вместе СОП. 

9. Работа с персоналом.

• Подбор, найм, адаптация ассистентов.
• Контроль работы ассистентов.
• Организация и проведение ежемесячной оценки эффективности ирезультативности работы ассистентов. 
• Организация и проведение аттестации ассистентов 2 раза в год.
• Разрядная система мотивации ассистентов.
• Организация работы по уборке помещений и стерилизацииинструментов.

1. Алгоритм аттестации ассистентов и присвоения разрядов.

2. Модель создания СОПов.

Что Вы заберете с собой:

Все ценные для старшей сестры шаблоны документов в электронном виде